Pour les jeunes à la recherche d’un emploi ou confrontés aux choix à prendre en vue d’éventuelles études supérieures, le dilemme semble être de taille. En effet, en matière de recrutement, les entreprises ont tendance à préférer les candidats pouvant se prévaloir d’une certaine expérience professionnelle.
De même, en matière de choix des études à poursuivre, les résultats obtenus dans les différentes branches constituent souvent la motivation la plus importante, mais ils ne garantissent en rien la concordance entre les compétences théoriques acquises et celles requises au niveau de la pratique professionnelle.
Les élèves peuvent faire des stages volontaires ou obligatoires (sections D et G).
1. Stages volontaires
Au cycle supérieur de l’ESC, une offre d’encadrement est proposée par le SePAS aux élèves qui veulent réaliser un stage pendant les vacances scolaires par exemple. Les élèves intéressés de réaliser un stage peuvent contacter l’équipe du SePAS du LCD qui les aide dans leurs démarches et recherches d’un patron de stage.
2. 2CD et 2CG : Stage en entreprise obligatoire
Pour les élèves de 2e des sections D et G, un stage en entreprise d’une semaine est obligatoire afin de leur permettre de découvrir le monde du travail.
L’exercice pour l’élève comporte 3 volets:
- trouver une entreprise ou un établissement d’accueil
- suffire aux exigences de l’entreprise pendant la durée du stage
- rédiger un rapport de fin stage
L’évaluation patronale et l’évaluation du rapport de stage sont prises en considération pour la détermination de la note finale qui affectera la note trimestrielle en «Economie de gestion» de quatre points au maximum. Pour l’élève, la bonne évaluation patronale est évidemment valorisante et comme le stage est documenté par un certificat de stage du LCD, il pourra mentionner cette première expérience professionnelle dans son Curriculum Vitae.